JEFE/-A DE DISEÑO DE EQUIPOS (h/m/d)

Hamburgo
a tiempo completo

Incorporación inmediata

Ingenieur

La tradición crea innovación. Desde hace más de 70 años, el nombre RITZ es sinónimo de transformadores de baja y media tensión de primera clase, sistemas de barras SIS, componentes de resina de moldeo y soluciones innovadoras. En nuestras ocho sedes de Europa, China y Estados Unidos trabajan alrededor de 1200 personas. Juntos desarrollamos soluciones especiales a medida y diseñamos productos duraderos para fortalecer nuestro futuro eléctrico y sostenible. Únase a nosotros.

Para nuestra sede de Hamburgo, buscamos

JEFE/-A DE DISEÑO DE EQUIPOS (h/m/d)

… para el desarrollo de máquinas de encintado para componentes de alta tensión Tareas:

  • Desarrollo de máquinas y equipos para la fabricación de productos de alta tensión Ritz
  • Programación PLC de estas máquinas y equipos
  • Preparación de la documentación para estas máquinas y equipos
  • Supervisión y colaboración durante el montaje y la puesta en marcha de estas máquinas y equipos
  • Supervisión de la maquinaria existente
  • Supervisión y coordinación del equipo de diseño de equipos y del equipo de proyecto
  • Supervisión y coordinación de proyectos interlocalizados

Su perfil:

  • Título de Ingeniería Mecánica, de Tecnología de Automatización (licenciatura, diplomatura en Ingeniería) o varios años de experiencia en estos campos
  • Conocimientos de programación de PLC Siemens S7
  • Conocimientos de diseño 3D con Autodesk Inventor
  • Se valorará cualificación como coordinador/a CE
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y estructurada
  • Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación

Le ofrecemos:

  • Interesante combinación de trabajo de ordenador e implementación práctica de las ideas
  • Formación continua para estar al día de las últimas tecnologías
  • Remuneración en función del rendimiento de acuerdo con el convenio colectivo
  • 30 días de vacaciones, horario flexible y posibilidad de teletrabajo
  • Jerarquías planas
  • Entorno de trabajo internacional en una empresa «hidden champion»
  • Cultura empresarial abierta y basada en la confianza
  • Buena conciliación de la vida laboral y familiar
  • Prestaciones como abonos de transporte para empleados, JobRad, EgymWellpass, etc.

Le ofrecemos:

  • Remuneración en función del rendimiento
  • Selección de prestaciones (p. ej., alquiler de bicicletas, EgymWellpass)
  • 30 días de vacaciones, horario flexible y posibilidad de teletrabajo
  • Jerarquías planas y una cultura empresarial abierta y basada en la confianza
  • Entorno de trabajo internacional en una empresa «hidden champion»
  • Buena conciliación de la vida laboral y familiar

Estaremos encantados de recibir su solicitud detallada a través del formulario de esta página o por correo electrónico, preferiblemente en formato PDF, a:

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